Espaços de trabalho trans-inclusivos

Como tornar o espaço de trabalho "inclusivo"? Este é um esforço intencional e contínuo para garantir que diversas pessoas participam totalmente em todos os aspetos do trabalho, incluindo processos de tomada de decisão, sendo membros respeitados da organização e/ou comunidade. Um espaço de trabalho inclusivo possibilita às pessoas um sentimento de pertença, sendo garantida a sua segurança psicológica.

Quais as práticas que tornam os espaços de trabalho trans-inclusivos, não só para o público, mas também para equipas e colaboradores? De que forma pode ser útil o rider trans-inclusivo, apresentado no ano passado pela Acesso Cultura? Há experiências positivas em Portugal e no estrangeiro?

Esta sessão focar-se-á especificamente em equipas e artistas, destinando-se a profissionais de gestão/programação/produção/comunicação cultural.

Equipa formadora: Maria Vlachou, com participação de Alice Azevedo
Local: Coruchéus - Um Teatro em Cada Bairro (Rua Alberto de Oliveira - Complexo Municipal dos Coruchéus, Lisboa)
Vagas: a confirmar
Formulário de inscrição: disponível uma semana antes da formação


A seleção de participantes é feita por ordem de inscrição e será confirmada por e-mail. Para qualquer informação adicional, contacta francisco.benedy@alkantara.pt. Para receberes o aviso de abertura de inscrições para as próximas formações, subscreve a newsletter do Alkantara.

Equipa formadora

Maria Vlachou: Fundadora e diretora executiva da associação Acesso Cultura. Autora dos livros Musing on Culture: Management, Communications and our Relationship with People (ed. Bypass, 2010) e O que temos a ver com isto? O papel político das organizações culturais (ed. Tigre de Papel e Buala, 2022). Foi diretora de comunicação do São Luiz Teatro Municipal (2006-2012) e responsável de comunicação do Pavilhão do Conhecimento – Ciência Viva (2001-2006). Fellow e membro do ISPA – International Society for the Performing Arts (2018, 2020). Alumna do DeVos Institute of Arts Management at the Kennedy Center for the Performing Arts (Washington, 2011-2013); mestre em Museologia pela University College London (1994), tendo realizado estágios no Petrie Museum of Egyptian Archaeology e no Natural History Museum.

Alice Azevedo: Alice Azevedo é licenciada em Estudos Artísticos – Artes do Espetáculo pela Faculdade de Letras da Universidade de Lisboa. Frequenta atualmente o mestrado em Estética e Estudos Artísticos da NOVA FCSH. Enquanto atriz, foi em 2021 a Papisa Joana na peça Top Girls, no Teatro Nacional D. Maria II. Integrou as produções da companhia Sai de Cena entre 2015 e 2018. Criou a Declaração do Dia Mundial do Teatro para o São Luiz Teatro Municipal em 2021. É criadora de Literatura de Sodoma e de Safo, se faz favor (2022, Festival 5L), Nau Nau Maria (2023, co-produção TNDMII), Se não és Lésbica, como é que te chamas? (2024, no TBA). Cocriou com Lila Tiago NOS SUNT – Uma Exibição para o Festival Interferências e em 2020 Tágides, Exemplares para o TBA.

PISTA é um programa de formação promovido pelo Alkantara e pelo Polo Cultural Gaivotas | Boavista/Loja Lisboa Cultura, dirigido a agentes culturais (estruturas profissionais e individuais), com vista ao desenvolvimento e atualização de competências profissionais, à partilha de boas práticas e à discussão pública de temas da atualidade cultural.